El senador y candidato presidencial brasileño Flávio Bolsonaro anunció este martes 13 de octubre de 2026 que apoyará la propuesta de reforma constitucional para reducir la jornada laboral máxima de 44 a 40 horas semanales y establecer cinco días de trabajo con dos días de descanso.
El cambio representa una rectificación respecto a la postura que había mantenido en los últimos días, cuando criticó la iniciativa impulsada por el gobierno del presidente Luiz Inácio Lula da Silva y defendió una alternativa basada en jornadas flexibles y remuneración por hora.
La propuesta busca poner fin al esquema conocido como 6×1, que contempla seis días de trabajo por uno de descanso. El texto ya fue aprobado por la Cámara de Diputados y se prevé que sea discutido y votado en el Senado el miércoles 14 de octubre.
Flávio Bolsonaro justificó su decisión al señalar que la mayoría de los trabajadores brasileños desea terminar con ese modelo laboral. También afirmó que el Partido Liberal, formación que encabeza la oposición en el Senado, respaldará la medida después de las manifestaciones y la presión social registradas en distintas partes del país.
La enmienda plantea una jornada de 40 horas semanales, distribuida en cinco días de trabajo, sin reducción salarial. Su avance ocurre en medio de la campaña para la segunda vuelta de las elecciones presidenciales de Brasil, prevista para el 25 de octubre, en la que Flávio Bolsonaro competirá contra Lula.
Antes de anunciar su respaldo, el senador había defendido una propuesta alternativa que permitiría negociar la duración de la jornada y pagar a los trabajadores de acuerdo con las horas laboradas. Sin embargo, ante la falta de consenso para aprobar ese planteamiento, decidió apoyar el proyecto que impulsa el gobierno federal.
La votación en el Senado será determinante para el futuro de la reforma, cuya aprobación todavía enfrenta el debate sobre sus efectos económicos y laborales. El proyecto contempla terminar con la escala 6×1 y garantizar dos días de descanso semanal para los trabajadores.